Recruitment Room Team
Dealer Principal / Handelaarshoof
Job Description
Kern doel van die pos:
Bestuur van die winsgewende eenheid en volhoubare lewering van dienste aan kliënte.
Minimum Vereistes:
- Graad 12;
- Tersiere opleiding sal tot voordeel wees;
- 5-10 jaar ondervinding in Motorbedryf;
- Toepaslike Toyota handelaarskap bestuur ondervinding sal tot voordeel wees;
- Geldige rybewys.
Vaardighede:
- Goeie kommunikasie- en taalvaardighede in Afrikaans en Engels;
- Rekenaarvaardig (MS Office);
- Personeelbestuur;
- Administrasie;
- Voorraadbestuur;
- Bemarking;
- Natuurlike vermoe om in kompeterende omgewing suksesvol te funksioneer.
Verantwoordelikhede:
- Finansiëlebestuur;
- Personeelbestuur;
- Beheer en bestuur van administrasie;
- Mark aandeel groei;
- Bestuur en onderhoud van bates;
- Voorraad bestuur.
Main purpose of the position:
Manage a profitable unit an sustainable delivery of services to customers.
Minimum Requirements:
- Grade 12;
- Tertiary education will be beneficial;
- 5-10 years experience in the Automotive industry;
- Appropriate Toyota dealership management experience will be beneficial;
- Valid driver’s license.
Skills:
- Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
- Computer literate (MS Office);
- Personnel management;
- Administration;
- Inventory management;
- Marketing;
- Natural ability to function successfully in a competitive environment.
Responsibilities:
- Financial management;
- Personnel management;
- Control and management of administration;
- Market share growth;
- Management and maintenance of assets;
- Inventory management.